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员工群里询问底薪遭领导多次辱骂

【员工群里询问底薪遭领导多次辱骂】这样的公司竟能存活？？革命尚未成功，同志还需努力，这是属于职场正义的胜利！！

4月27日， 2022年度南京两级法院审判劳动争议案件相关情况发布。

在一起案件中，某公司员工陈某某在工作群中询问底薪等情况，结果遭到公司负责人多次辱骂。陈某某起诉，要求解除劳动合同、获得3.1万多元经济补偿金。法院判决支持了陈某某的全部诉讼请求。

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